BROJ: MCDR Vukovar-II/1-26-12-1
Na temelju članka 36. Statuta Javne ustanove „Memorijalni centar Domovinskog rata Vukovar“ (URBROJ: 120-01/2014 od 10. ožujka 2014., BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-15-01-6 od 18. svibnja 2015., BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-15-01-12 od 4. kolovoza 2015., BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-17-01-2 od 21. kolovoza 2017., BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-18-01-2 od 15. lipnja 2018., BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-19-01-1 od 25. veljače 2019. i Pročišćeni tekst, BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-19-01-4 od 16. travnja 2019. godine), članka 7. Pravilnika o radu Javne ustanove „Memorijalni centar Domovinskog rata Vukovar“, BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-23-01-4 od 29. lipnja 2023. godine, Pravilnika o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta, BROJ: MCDR Vukovar-UV/1-24-01-2 od 19. kolovoza 2024. godine i Odluke, BROJ: MCDR Vukovar- I/1-26-01-5 od 11. lipnja 2026. godine, Javna ustanova raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zapošljavanje na određeno vrijeme
u Javnoj ustanovi „Memorijalni centar Domovinskog rata Vukovar“
na radno mjesto u Vukovaru:
radnik/ca III. vrste u Ustrojstvenoj jedinici 2 ugostiteljstva
(broj radnog mjesta: VI.6.)
– 1 zaposlenik/ca na određeno vrijeme, zamjena do povratka radnice s rodiljnog i/ili roditeljskog dopusta.
Stručni uvjeti:
• završeno srednjoškolsko obrazovanje, tj. završena gimnazija ili srednja strukovna škola,
• najmanje 1 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
• znanje engleskog jezika.
Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 1,25
Platni razred: 2
Kandidatima/kinjama će biti pravodobno pružene i dodatne informacije o plaći za navedeno radno mjesto tijekom daljnjeg postupka natječaja.
Opis poslova radnog mjesta:
posreduje pri davanju usluga gostima hostela u radnom vremenu hostela, dočekuje gosta, smješta u sobe/spavaonice, prijavljuje u sustav te prilikom odlaska ispraća gosta i odjavljuje iz sustava, određuje raspored gostiju u sobama, skrbi o racionalnom popunjavanju soba, vrši kontrolu popunjenosti kapaciteta, komunicira s fizičkim i pravnim osobama neposredno, telefonski ili online, prikuplja podatke, vodi propisane evidencije te pravovremeno dostavlja podatke zakonom propisanim javnopravnim tijelima, kontrolira potpunost i ispravnost dostavljenih podataka, utvrđuje stvarno stanje dolazaka, unosi u knjigu gostiju, nadzire ulazak i izlazak gostiju i posjetitelja te sprječava moguće nepravilnosti, u slučaju potrebe kontaktira hitne službe te o istome pismeno ili usmeno upoznaje voditelja, nakon odlaska gostiju utvrđuje broj slobodnih soba/spavaonica te izrađuje sobaricama nalog za čišćenje, kontrolira urednost i čistoću prostora, evidentira kvarove te o istima obavještava voditelja ustrojstvene jedinice 2, upoznat je s postupkom evakuacije i spašavanja te u slučaju potrebe provodi evakuaciju i spašavanje, izrađuje ponude i račune za pružene usluge noćenja, prima pismene i usmene utiske i pritužbe i prosljeđuje ih voditelju, obavlja i druge poslove po nalogu voditelja ustrojstvene jedinice 2 i ravnatelja ustanove.
Na javni natječaj za zapošljavanje (dalje: Javni natječaj) se mogu prijaviti osobe oba spola.
U Obrascu prijave na javni natječaj koji se može naći na službenoj mrežnoj stranici https://www.mcdrvu.hr/ (pod rubrikom Natječaji – Obrazac prijave) potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, kontakt telefon odnosno mobitel, adresu elektroničke pošte).
Obrazac prijave na javni natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.
Uz obrazac prijave na javni natječaj potrebno je priložiti:
• životopis,
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice odnosno elektronički zapis istih),
• dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika svjedodžbe),
• dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (obavezno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja, a dodatno potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i/ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu). Neće se priznati kao dokaz dostavljena potvrda HZMO-a o stažu i plaći, budući ne sadrži potrebne podatke.
• dokaz (uvjerenje) nadležnog suda da se protiv podnositelja/ice prijave ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 3 mjeseca od dana objave javnog natječaja.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat/kinja će predočiti izvornike dokumentacije. Izabrani kandidat/kinja će biti upućen od strane Jave ustanove na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.
Ako kandidat/kinja dostavlja dokaz o radnom iskustvu u inozemstvu, navedeni dokaz mora sadržavati opis poslova i podatke o periodu obavljanja poslova te mora biti preveden na hrvatski jezik.
Ukoliko je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je dostaviti dokaz o promjeni prezimena.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Pravovremeno predanim prijavama, smatrat će se prijave koje se podnesu na Obrascu prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta u roku od 15 dana od dana objave javnog natječaja na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Javne ustanove i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, osobno na adresu:
Javna ustanova „Memorijalni centar Domovinskog rata Vukovar”,
32 000 Vukovar, Ive Tijardovića 60, s naznakom “Za javni natječaj – ne otvarati”
ili elektroničkim putem Javnoj ustanovi na e-adresu: ljudski.potencijali@mcdrvu.hr, o čijem zaprimanju će povratno e-poštom biti poslana obavijest.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenom na javni natječaj za zapošljavanje o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.
Kandidati/kinje koji/e prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni/e su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, pročišćeni tekst 152/14, 39/18, 32/20), dužan/na se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovi h obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj, dužan/na je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) koje imenuje ravnatelj Javne ustanove, utvrđuje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te ih upućuju na provjeru sposobnosti (testiranje).
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja (pisani dio testiranja) za obavljanje poslova radnog mjesta iz javnog natječaja, a ovisno o rezultatima pisane provjere provest će se i razgovor (intervju) sa Povjerenstvom.
Kandidati/kinje će biti obavješteni/e o terminu pisanog testiranja, kao i literaturi za pripremu, objavom obavijesti na mrežnoj stranici Javne ustanove https://www.mcdrvu.hr/ najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.
Kandidati/kinje koji/koje su zadovoljili/le na provjeri, pristupaju razgovoru (intervju) sa Povjerenstvom.
Za kandidate/kinje koji/e ne pristupe provjeri sposobnosti (testiranju), smatrat će se da su povukli/e prijavu na javni natječaj i više se ne smatraju kandidatima u daljnjem postupku.
O rezultatima izbora kandidati/kinje bit će obaviješteni/e u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru.
Ako se na Javni natječaj prijave osobe koje ne ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje u daljnjem postupku selekcije, Javna ustanova može u svakom trenutku svojom odlukom poništiti ovaj Javni natječaj.
Javna ustanova „Memorijalni centar Domovinskog rata Vukovar“
📥 Javni natječaj za zapošljavanje 1 zaposlenika/ce na određeno vrijeme
📥 Obrazac prijave
